2022年3月16日，青島天能重工股份有限公司召開2022年工作會議，為落實疫情防控要求，本次會議嚴格限制現場參會人數，全國12家生產基地、新能源事業部、總部各部門均以遠程方式參會。青島天能重工股份有限公司黨委書記、副董事長鄭旭，高級顧問張世啟，黨委副書記、財務總監古龍江，常務副總經理喬志強，副總經理胡鵬鵬，副總經理趙波，副總經理、董事會秘書方瑞征，副總經理劉黎，副總經理張如前參加會議。會議由總經理張興紅主持。

會上，各子公司及總部各部門匯報了2021年工作情況及2022年工作計劃。高管團隊對各子公司及部門在2021年取得的整體工作成果給予肯定，但是在日常生產經營中暴露出的問題必須嚴肅對待、及時解決，對于在安全、質量、經營等方面表現優秀的團隊給予表揚并要求其總結先進經驗在全公司積極推廣復制，江蘇基地、大連基地、通榆基地就安全生產、質量管控方面進行經驗分享。

會議上還宣貫了《經濟責任制》、《人事管理制度》等最新管理制度，隆重表彰了榮獲“2021年珠海港控股集團有限公司標兵團隊、杰出員工”及“2021年青島天能重工股份有限公司先進單位、先進部門、先進個人”的團隊和員工，號召全體員工向受表彰的模范學習，強化主人翁意識開拓進取，共同助力公司高質量發展。

張興紅總經理對各子公司及部門在2022年的經營目標提出明確要求，各子公司及部門必須咬住目標、鎖定任務，層層壓實責任，尤其是各團隊負責人務必要將工作下沉到生產經營一線，以身作則保證經營目標順利達成。

鄭旭副董事長強調，各子公司及部門負責人要有責任感、緊迫感，必須認真研究市場，緊跟市場變化，迅速做出反應，并且始終將安全生產高質量產品作為立司之本，不僅要嚴格管控產品質量，也要保障及時交付，安全、質量、交付這三道紅線任何單位都不能逾越。此外，制造板塊與新能源板塊要實現協同發展，落實以投促產、以產帶投的發展目標。希望全體員工在2022年戮力同心，凝心聚力，奮勇前行，全面完成任務目標，推動公司各項工作再上新臺階！

生產經營工作會議結束后，召開安全生產工作會議，分管領導宣貫了《關于調整安全工作委員會的通知》、《關于印發2022年新修訂安全生產責任制考核辦法的通知》、《關于印發2022年HSE重點工作安排的通知》、《關于印發公司2022年職工教育培訓計劃的通知》等制度文件。